BEI UNS ARBEITEN

Vom Freiwilligendienst, über ein Praktikum bis zur Festanstellung – wir sind stets auf der Suche nach Abenteurer*innen und Sinnsucher*innen die sich unserem Team anschließen möchten!

MACH NICHT IRGENDWAS. MACH DEN UNTERSCHIED!

WIE WIR ARBEITEN

Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Deshalb zeichnet sich unser Team durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran.

Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir  mit unseren Kolleg*innen viel Zeit – auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen. Wir  vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder – und freut sich auf neue Menschen und Ideen.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt!

DEINE VORTEILE

  • Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands
  • Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche interne Weiterbildungen sowie regelmäßige Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich
  • Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten und JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung

IHR FRAGT – WIR ANTWORTEN

Nach Vorgaben des Landschaftsverbandes als Aufsichtsbehörde dürfen wir Fachkräfte mit Qualifikationen wie z. B. staatlich anerkannte Erzieher*in, staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*in, Bachelor (BA)/Master (MA) Soziale Arbeit, BA/MA Sonderpädagogik, BA/MA Erziehungswissenschaft (1-Fach) Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder Diplom-Pädagog*in einstellen.

Bitte sende uns ein Anschreiben mit ausführlichem Lebenslauf, sowie Abschlüsse der vorhandenen Qualifikation und falls vorhanden Zeugnisse/Beurteilungen von anderen Arbeitgebern oder Praktika an bewerbung@raphaelshaus.de als PDF-Datei.

Tarifliche Bezahlung nach AVR Anlage 33. Bei einer Tätigkeit in einer stationären Wohngruppe werden weitere Zulagen wie z.B. Wohnzulage, Wochenend- und Feiertagszulage, Schichtzulage etc. gezahlt.

In den stationären Gruppen werden die Kinder und Jugendlichen rund um die Uhr betreut. Der Schichtdienst beinhaltet Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdienste und Tagdienste. Die Nachtbereitschaften werden auf einzelne Tage verteilt und lassen überwiegend Schlafenszeiten (von ca. 23.00 Uhr – 06.00 Uhr) für die pädagogischen Fachkräfte zu. Der Dienstplan wird gemeinsam im Team besprochen, so dass Freiwünsche berücksichtigt werden können.

In den Tagesgruppen liegt die durchschnittliche Arbeitszeit zwischen 09.30 und 17.30 Uhr.

Jederzeit, da sich die aktuelle Stellensituation täglich ändern und die gewünschte Stelle ausgeschrieben sein kann.

Beim Besuch unserer Homepage kannst Du Dich immer aktuell über unsere Stellensituation informieren.

Hier gehts direkt zu unseren aktuellen Stellenanzeigen

Unabhängig von Deiner Religionszugehörigkeit lohnt sich eine Bewerbung bei uns immer.

Näheres zu der Gruppe findest Du auch auf unserer Homepage unter der Rubrik der einzelnen Gruppe, z. B. Anzahl der Plätze, Betreuungsschlüssel, pädagogisches Konzept usw.

Kommt es zu einem Vorstellungsgespräch mit der zuständigen Bereichsleitung, wird nachfolgend geklärt, ob eine Hospitation in der Gruppe umgesetzt wird, um diese kennenzulernen.

Das Haupthaus liegt in der Nähe des Bahnhofes Dormagen und ist fußläufig zu erreichen.

Derzeit bieten wir kein Job-Ticket an, dafür gibt es aber andere Vorteile, wie z.B.:

    • Job-Rad (Fahrradleasing)
    • zusätzliche Altersversorgung
    • Fortbildungen, kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
    • Einbindung in Verbesserungsprozesse
    • kostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der Dienstzeiten
    • Gesundheitsmanagement
    • Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle
    • hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung
    • Teamspirit, Wertschätzung und ein herzliches Miteinander

Auch die Außenwohngruppen sind alle sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Eine jetzige Bewerbung ist, mit dem Hinweis auf das Studienende, immer möglich. Ggf. sind sogar Zwischenlösungen denkbar.

OFFENE STELLEN

2 Fachkräfte für unsere Kick-off-Gruppen

Vollzeit und 75 %

Fachkraft für unsere Edith-Stein-Gruppe in Köln

50 %

Fachkraft für unsere Haustechnik

Vollzeit

MACH #IRGENDWASMITSINn!

DAS Leitungsteam

Marco Gillrath

Direktor und Geschäftsführer

Dorothea Rothkötter

Bereichsleiterin / Koordination Praktika

CRISTINE delle Fave

Bereichsleiterin

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Kontakt

Krefelder Str. 122
41539 Dormagen

Spenden

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